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苏州一云环保设备有限公司人才的培养

人气: 411     发表时间2017-03-15
苏州一云环保设备有限公司成立于2008年,注册资金200万。公司自2008年就开始专注净水市场,以租赁服务的独特经营理念,在行业中独树一帜。2015年,一云净水成为江苏省净水行业协会会长单位,以及中国净水联盟发起单位之一。

苏州一云环保设备有限公司在人才的培养上也是特别注重的,一直致力于人才的培养,认为人才是一个公司的发展动力,是一个公司重要的组成部分,如何去培养优秀的人才团队,我认为公司应从这几点出发:

1、首先你要尊重员工,最重他在岗位上的价值。

2、要给员工设立目标,不是让他每天完成工作就行了,而是让他要比前一天多学到一点,多提高一点,公司也多提高一些岗位的机会。

3、多和员工沟通。一位好的管理者应多倾听一下员工的心声,因为公司管理大部分决策、思路来源于员工。

4、在工作中要以身作则,承诺出的事就要做到,这样也可培养员工诚信的理念。

5、对员工进行培训,岗位轮换,也让员工参与管理,也多表扬员工,这样也会提高他们的积极性。

在企业生产发展中,员工发挥着不可替代的作用,他们的技能,精神渗透在行业的每个领域,直接影响着企业生命力的延续和增长。只有注重人才的培养,才能使公司立于不败之地。
苏州一云环保设备有限公司对于员工方面,首先会提供一个良好的工作环境,对于员工的用餐和休息也是特别注重,公司还会经常组织大家一起聚餐,一些旅游活动。让大家能在生活中缓解下工作的压力,放松心情。

质量第一、信誉第一、用户至上”是灯魁照明的宗旨,愿以一流的产品,一流的服务面向用户,愿我们合作更广泛,市场更宽广,一起合作共赢,欢迎广大新老客户光临我公司指导!
苏州一云环保设备有限公司成立于2008年,注册资金200万。公司自2008年就开始专注净水市场,以租赁服务的独特经营理念,在行业中独树一帜。2015年,一云净水成为江苏省净水行业协会会长单位,以及中国净水联盟发起单位之一。

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2、要给员工设立目标,不是让他每天完成工作就行了,而是让他要比前一天多学到一点,多提高一点,公司也多提高一些岗位的机会。

3、多和员工沟通。一位好的管理者应多倾听一下员工的心声,因为公司管理大部分决策、思路来源于员工。

4、在工作中要以身作则,承诺出的事就要做到,这样也可培养员工诚信的理念。

5、对员工进行培训,岗位轮换,也让员工参与管理,也多表扬员工,这样也会提高他们的积极性。

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